2018-9-17 18:00 |
Суд апелляционной инстанции Брянского областного суда, проверив основания сокращения и законность увольнения сотрудника, пришел к выводу, что работодатель не учел наличие преимущественного права истца перед другими работниками на оставление на работе, и отменил решение городского суда.
Подробнее читайте на go32.ru ...